附件2

香洲区2025年度安全隐患排查整治与教育

培训采购项目评分办法

评审内容及分值	评审标准
技术部分38分	项目实施方案	14分	（一）评分内容：

根据投标人提供的项目实施方案响应情况进行评分，项目实施方案包括但不限于：

1.根据招标文件用户需求书的要求编写项目实施方案；

2.工作措施；

3.根据各阶段工作计划编写工作方法、工作手段；

4.能结合本项目服务期限设定各阶段工作进度、工作流程，需包含每阶段工作量及完成时间。

（二）评分标准：

1.每满足以上一项得2分，其他情况不得分。

2.在此基础上，根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

（1）有具体、详细的时间节点和步骤；

（2）有具体、详细的人员安排及明确的分工；

（3）对突发情况有具体、详细的应对措施。

每体现一点内容加2分，最多加6分。

本项最高得14分。
项目重点、难点分析、应对措施及相关的合理化建议	10分	（一）评分内容：

分析本项目工作的重点、难点，并根据分析的结果制定相应的工作规划和应对措施，制定的规划、措施能够对后续开展本项目工作进行有针对性的指导。包括但不限于以下内容：

1.投标人对本项目重点难点分析；

2.投标人针对项目重点难点逐项提出应对措施及相关的合理化建议。

（二）评分标准：

1.每满足以上一项得2分，其他情况不得分。

2.在此基础上，根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

（1）重难点研判方案具有前瞻性；

（2）应对措施具有可实施、可操作性；

（3）多角度、有针对性的提出操作指引。

每体现一点内容加2分，最多加6分。

本项最高得10分。
质量保障措施及方案	14分	（一）评分内容：

根据投标人提供的质量保障措施及方案响应情况进行评分，包括但不限于：

1.组织管理（需要包含人员管理制度说明、项目管理机制说明）；

2.风险防控方案（需要对可能出现的风险情况进行预测并罗列，且对应说明防控措施）；

3.进度控制方案；

4.保密措施制度详细说明。

（二）评分标准：

1.每满足以上一项得2分，其他情况不得分。

2.在此基础上，根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

（1）人员管理制度说明、项目管理机制说明思路清晰，内容规范的；

（2）风险防控方案的防控措施可行性高，保障性强的；

（3）进度控制方案符合实际现状，合理性强的；

每满足一点内容加2分，最多加6分。

本项最高得14分。
商务部分

49分	投标人通过相关认证情况	3分	（一）评分内容：

1.具有质量管理体系认证证书；

2.具有职业健康安全管理体系认证证书；

3.具有环境管理体系认证证书；

每满足以上一项得2分，不满足或不提供则不得分。

（二）评分标准：

1.要求提供有效的认证证书和认证证书信息须可在国家认证认可监督管理委员会官方网站www.cnca.gov.cn查询。打印认证证书网站公布的链接信息资料截图（网址以http://cx.cnca.cn/CertECloud/index/index/page网站公布为准），资料证书状态须显示“有效”作为得分依据。

2.以上资料均要求提供打印件，评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
同类项目业绩	15分	（一）评分内容：

自2021年1月1日至投标截止之日（以合同签订日期为准），投标人每提供1个县区级及以上风险评估或隐患排查或其它安全生产项目业绩得5分，最高得15分。

（二）证明文件：

提供合同关键页（含签订合同双方的单位名称、合同项目名称与含签订合同双方的落款盖章、签订日期的关键页）复印件，未提供或所提供的证明材料无法判断是否符合得分条件的不计分。
履约评价情况	3分	（一）评分内容：

以上投标人为本项目提供的有效同类项目业绩情况中，经合同甲方考核评价为“良好（或以上）”或“合格（或以上）”或同等级别评价或95分以上的，每提供一项得1分，最高得3分。

（二）证明文件：

1.要求提供甲方出具的履约评价或满意度调查表，不具备或未提供有效证明文件不得分。

2.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
拟安排的项目负责人情况（仅限1人）	10分	（一）评分内容：

拟安排的项目负责人（仅限1人）需为投标人自有员工，提供投标人与项目负责人签订的劳动合同，否则本项不得分。在此基础上：

（1）具有研究生及以上学历，得2分，本科及以上学历，得1分；

（2）具有副高及以上职称的，得2分；中级及以上职称的，得1分；

（3）具有中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书或中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书的，得2分；

（4）具有5年（含）以上县区级及以上安全应急规划或隐患排查或安全生产标准项目经验的，得4分；具有3年（含）以上县区级及以上安全应急规划或隐患排查或安全生产标准项目经验的，得2分。

以上累计得分，最高得10分。

（二）证明文件：

1.提供项目负责人相关证书、学历证书以及学信网查询记录（对于较早颁发的学历证书，学信网无法查询的，可提供毕业院校或者人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明），并提供投标人与项目负责人签订的劳动合同。

2.涉及考察人员工作经验的，要求提供项目合同关键信息（关键信息包含但不限于服务内容页、服务人员页、双方盖章页等）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同采购人出具的证明文件。

3.工作年限证明以该人员与投标人签订的劳动合同或投标人为其购买的社保证明或其取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书或中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书的时间年限进行推算，工作年限可以累计计算。

4.以上证明文件均提供复印件。未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的不计得分。
拟安排的项目主要团队成员情况（除项目负责人外）	18分	（一）评分内容：

项目团队成员不少于10人，且为投标人正式员工，提供投标人与项目团队成员签订的劳动合同，不符合条件则本项所有项目均不得分。

项目团队成员中每有1人，具有中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书或中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书得2分，本项最多得6分。

2.项目团队成员中每有1人，具有5年（含）以上县区级及以上安全应急规划或隐患排查或安全生产标准项目经验的，得4分；具有3年（含）的，得2分，本项最多得12分。

注：1.提供人员相关证书并提供投标人与项目团队成员签订的劳动合同。

涉及考察人员工作经验的，要求提供项目合同关键信息（关键信息包含但不限于服务内容页、服务人员页、双方盖章页等）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同采购人出具的证明文件。

工作年限证明以该人员与投标人签订的劳动合同或投标人为其购买的社保证明或其取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书或中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书的时间年限进行推算，工作年限可以累计计算。

4.以上资料均要求提供复印件。评分中出现无证明材料或专家无法凭所提供材料判断是否得分的情况，一律不得分。
经济标	投标报价得分	13分	经济价格得分＝（评标基准价/评标价）×价格权值×100【注：价格分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求（通过资格性审查和符合性审查）且价格最低的评标价为评标基准价。】最低报价不是中标的唯一依据。